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关于开展系(实验室)主任、副主任 换届聘任工作的通知
发布日期:2019-11-27 点击:

全院各单位:

   根据江大校〔2010〕105号《金年汇系(教研室)本科教学建设与管理工作条例》文件精神,经学院党政联席会议研究,决定开展新一轮系(实验室)主任、副主任换届聘任工作。现将有关事项通知如下:


   一、组织领导

   学院成立换届聘任工作领导小组,人员组成如下:

   组长:朱立新 韩荣

   成员:王飞 张凯 张文莉

   二、聘任岗位

   原则上每个系(实验室)设主任1名、副主任1-2名(根据各系部学历职称结构、专业方向数量和人数等实际情况而定)

   三、聘任条件

   金年汇教师符合下列条件者:

   1.选拔担任系(实验室)主任的对象范围为学院在编在岗人员。年龄一般不超过50周岁,需具备硕士及以上学历或者中级以上技术职务。

   2.政治立场坚定,坚持四项基本原则。

   3.忠诚于党的教育事业,教书育人。对教学工作有高度的事业心和责任心,积极进。悼细,有强烈的革新意识和创新精神,热心为教职工和学生服务。

   4.能够联系群众,作风扎实,廉洁自律,能够把学校及学院领导的工作思路、工作目标同本系部的实际工作需求相结合,创造性地开展工作。

   5.有胜任所任职务需要的专业知识、实践经验和组织领导能力,能带头承担本各系部主要课程的教学、改革等工作。善于学习,不断更新专业知识。

   6.贯彻执行党的民主集中制原则,顾全大局,善于团结同志。能发挥本系部教师各自的特长和专业优势,合理开发教学资源。

   7.身体健康,精力充沛,能胜任繁重工作。

   8.满足所任系部主任岗位规范的其他要求。

   四、聘任程序

   1.本次聘任采用个人志愿和民主推荐相结合的方式。

   2.学院换届聘任工作领导小组研究决定聘任人。г旱痴联席会议研究通过后,由学院发文聘任。


   希望全体教师积极参与,主动配合,充分发挥主人翁精神,认真做好本次换届聘任工作。在聘任期间,各类人员要坚守岗位,稳定工作秩序,维护学院大局,促进学院各项事业持续发展。

 



金年汇党委

2019年11月19日
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